Unsere Coaching-Programme im Detail
Jedes Programm wird individuell auf Ihre Situation, Ihre Ziele und Ihr Budget zugeschnitten
Executive Einzelcoaching
Unser Flaggschiff-Programm richtet sich an Geschäftsführer, Vorstände und Senior Manager, die ihre Führungskompetenz auf das nächste Level heben möchten. In vertraulichen Einzelsitzungen arbeiten Sie mit Ihrem persönlichen Coach an strategischen Herausforderungen, persönlicher Weiterentwicklung und der Optimierung Ihrer Entscheidungsprozesse.
Das Programm beginnt mit einer umfassenden Standortbestimmung, gefolgt von regelmässigen Coaching-Sitzungen über einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten. Zwischen den Sitzungen erhalten Sie gezielte Aufgaben und Reflexionsübungen, die den Lernprozess vertiefen.
- Persönliche Standortanalyse und Zieldefinition
- Zweiwöchentliche 90-Minuten-Sitzungen (vor Ort oder online)
- 360-Grad-Feedback mit anonymer Befragung Ihres Umfelds
- Zugang zu unserer digitalen Lernplattform
- E-Mail- und Telefon-Support zwischen den Sitzungen
- Abschluss-Evaluation mit Entwicklungsbericht
Teamcoaching und Teamentwicklung
Hochleistungsteams entstehen nicht zufällig – sie werden gezielt entwickelt. Unser Teamcoaching-Programm hilft Arbeitsgruppen, Abteilungen und Geschäftsleitungsteams dabei, ihre Zusammenarbeit grundlegend zu verbessern. Wir identifizieren Kommunikationsbarrieren, klären Rollen und Verantwortlichkeiten und schaffen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens.
Das Programm umfasst sowohl moderierte Workshops als auch begleitendes Coaching für die Teamleitung. Wir arbeiten mit bewährten Methoden der Organisationspsychologie und setzen auf interaktive Formate, die nachhaltiges Lernen fördern.
- Teamdiagnose mit standardisierten Instrumenten
- Ganztägige Workshops (maximal 15 Teilnehmer)
- Begleitendes Führungskräfte-Coaching
- Konfliktmoderation und Mediation bei Bedarf
- Follow-up-Sitzungen nach 3 und 6 Monaten
- Massnahmenplan mit konkreten Umsetzungsschritten
Gründer- und Wachstumscoaching
Der Weg vom Start-up zum etablierten Unternehmen ist voller Herausforderungen. Unser Gründercoaching begleitet Sie durch die kritischen Phasen der Unternehmensentwicklung – von der Geschäftsmodellvalidierung über die erste Finanzierungsrunde bis zur Skalierung Ihres Teams und Ihrer Prozesse.
Ihr Coach bringt eigene unternehmerische Erfahrung mit und versteht die spezifischen Druckpunkte, mit denen Gründer konfrontiert sind. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern in der Praxis bestehen.
- Geschäftsmodell-Canvas und Strategieentwicklung
- Wöchentliche 60-Minuten-Coaching-Calls
- Pitch-Vorbereitung und Investorenansprache
- Skalierungsstrategie und Prozessoptimierung
- Netzwerkzugang zu unserem Unternehmer-Ökosystem
- Flexible Laufzeit ab 3 Monaten
Führungskräfteentwicklung
Gute Führung ist lernbar. Unser Programm zur Führungskräfteentwicklung richtet sich an aufstrebende und erfahrene Manager, die ihren Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln möchten. Wir kombinieren theoretische Impulse mit praktischen Übungen und individuellem Coaching.
Themen umfassen unter anderem situative Führung, emotionale Intelligenz, Delegation und Empowerment, schwierige Gespräche führen sowie die Entwicklung einer persönlichen Führungsphilosophie. Das Programm kann als Einzelformat oder als Gruppenprogramm für mehrere Führungskräfte eines Unternehmens durchgeführt werden.
- Persönlichkeitsprofil und Führungsstil-Analyse
- Sechs Halbtages-Module über 6 Monate
- Peer-Coaching-Gruppen zwischen den Modulen
- Praxisprojekt mit individueller Begleitung
- Abschlusszertifikat und Entwicklungsportfolio
- Alumni-Netzwerk mit regelmässigen Treffen
Investition in Ihre Zukunft
Transparente Preisgestaltung – alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt.
Starter
Ideal für den Einstieg ins Business coaching
- 6 Einzelcoaching-Sitzungen (je 60 Min.)
- Standortbestimmung und Zieldefinition
- E-Mail-Support zwischen den Sitzungen
- Zugang zur digitalen Lernplattform
- Abschluss-Zusammenfassung
Professional
Umfassendes Programm für nachhaltigen Wandel
- 12 Einzelcoaching-Sitzungen (je 90 Min.)
- 360-Grad-Feedback-Analyse
- Telefon- und E-Mail-Support
- Zugang zur digitalen Lernplattform
- Zwischenevaluation nach 3 Monaten
- Ausführlicher Entwicklungsbericht
Enterprise
Massgeschneidert für Ihr Unternehmen
- Kombination aus Einzel- und Teamcoaching
- Unbegrenzte Sitzungsanzahl nach Vereinbarung
- Workshops und Seminare vor Ort
- Dedizierter Ansprechpartner
- Monatliches Reporting an die Geschäftsleitung
- Flexible Vertragslaufzeit
So läuft unser Coaching-Prozess ab
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum nachhaltigen Erfolg – in fünf Schritten
Erstgespräch
In einem kostenlosen 30-minütigen Gespräch lernen wir Ihre Situation kennen, klären Ihre Erwartungen und prüfen, ob die Chemie stimmt. Dieses Gespräch ist unverbindlich und kann telefonisch oder per Videocall stattfinden.
Analyse und Ziele
Wir führen eine strukturierte Standortbestimmung durch und definieren gemeinsam klare, messbare Ziele für das Coaching. Dabei berücksichtigen wir Ihre berufliche und persönliche Situation ganzheitlich.
Coaching-Phase
In regelmässigen Sitzungen arbeiten wir an Ihren Themen. Jede Sitzung wird individuell vorbereitet und enthält praktische Übungen, Reflexionsaufgaben und konkrete Handlungsimpulse für den Alltag.
Evaluation
Wir überprüfen regelmässig den Fortschritt anhand der vereinbarten Ziele und passen den Coaching-Plan bei Bedarf an. Transparenz und Ehrlichkeit sind uns dabei besonders wichtig.
Nachhaltigkeit
Nach Abschluss des Programms erhalten Sie einen Entwicklungsbericht und Empfehlungen für die Weiterarbeit. Unser Alumni-Netzwerk bietet Ihnen langfristige Unterstützung und Vernetzungsmöglichkeiten.